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Coinvolgi le tue persone per lavorare meglio anche in contesti che obbligano a cambiamenti repentini.
Adottiamo il tuo marketing team per renderlo in grado di sviluppare e applicare in autonomia solide strategie digitali
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Tutti vogliamo dedicare il nostro tempo lavorativo a un progetto di cui possiamo sentirci parte. |
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Qualsiasi processo di trasformazione può avvenire solo attraverso l’ingaggio delle persone. |
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Le persone ingaggiate riescono a lavorare su obiettivi sfidanti, anche in contesti che obbligano a cambiamenti repentini. |
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Lavoriamo assieme ai nostri clienti per creare campagne di comunicazione integrate che combinano strategie di inbound marketing e strumenti avanzati in grado di misurarne risultati.
H2H, ovvero “human to human”. Questo concetto è stato focalizzato da un uomo di marketing, Bryan Kramer, e esprime perfettamente il cambiamento di prospettiva su cui noi lavoriamo. Non pensare di ingaggiare “dipendenti” o “collaboratori” ma persone.
Se voglio coinvolgerti su un progetto, un obiettivo, un cambiamento, devo parlarti come persona. Non basta avere chiaro cosa voglio comunicare. Devo collegare il mio obiettivo ai tuoi interessi e trovare un modo e un linguaggio che senti in sintonia con te.
Ingaggiare le persone è un processo continuo e la comunicazione è relazione che dura nel tempo quindi creiamo percorsi di coinvolgimento.
Essere coinvolti richiede sentirsi parte di qualcosa e questo qualcosa è fatto da altre persone che hanno una visione comune quindi facciamo in modo che le persone siano al centro del racconto
Le comunità di persone sono organismi complessi e non esiste la formula magica per coinvolgerle quindi facciamo azioni rapide, impariamo dalle reazioni, cambiamo rotta.
Le persone hanno ritmi di attenzione diversi e sono sensibili a segnali differenti quindi lavoriamo su più canali e li colleghiamo riusando i contenuti.
La giornata delle persone è fatta di momenti diversi: il digitale è fantastico, gli artefatti analogici altrettanto quindi creiamo esperienze ibride per sfruttare tutte le opportunità.
Non comunichiamo per comunicare ma per coinvolgere persone quindi raccogliamo dati, misuriamo, reagiamo ai risultati.
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